宁城县：多渠道灵活就业?就业形势稳中向好?

宁城县本着就业是民生之本，把稳就业放在做好“六稳”工作，落实“六保”任务的首要位置，强化就业优先政策，多渠道创造就业岗位，积极拓展就业空间，借助宁城人力资源网、人才E站、微信等新媒体宣传方式，确保就业形势总体稳定，切实兜牢民生“底线”。

由于早谋划、早安排、早行动，坚持健全部门衔接，资源共享，多方联动，多措并举，全面打通高校毕业生多层面就业渠道。截至6月末，实现高校毕业生就业人数120人，完成赤峰市下达2020年任务数的60%。