宁城县大双庙镇破解“小马拉大车” 提升基层治理效能

一是“治”乱象为基层松绑肩负。全面梳理自查，破解根源问题，推动基层治理效能提升，深入推进镇级“四化”、村级“六清理两强化”专项行动，确定镇级职责事项清单143项，“一村一策”明确全镇16个村级依法履行职责工作事项清单和村级出具证明事项。推动一窗通办，按照“一站多能、一岗多责”要求开展“一站式”服务，建立“1个服务窗口+4块牌子+2个标识”的“1+4+2”工作标准，全面清理“挂牌乱象”，全镇摘除各类牌子标识84块，整治“指尖”负担，清理微信工作群12个。

二是“强”队伍为基层充电蓄能。结合村级组织后备干部人才培养目标要求，推动乡编村用、退役军人、致富带头人才等后备力量进入村“两委”班子，建立村级后备干部人才储备库，储备各类优秀人才42名，组建乡土人才队伍96人，为乡村振兴注入源头活水。组织开展“比武争星”“乡村振兴能力提升”专题培训班、“两优一先”推选等各类活动20余次。鼓励引导干部“走出去”“学过来”，开展科技创新、产业发展等专题培训2次，形成了对标先进、转化实践的学习氛围，进一步提升了党员干部守正创新、破解难题的能力。

三是“聚”合力为基层注入活力。按照“党建统领、融合共治”的思路，实行党政领导班子带头接访、下访，接待信访事项10件全部妥善解决，化解信访积案2件。整合司法所、派出所、执法局、平安建设办等部门一体化办公，联动开展矛盾纠纷化解“双百行动”，全镇排查矛盾纠纷40件，均已成功化解。持续加大普法宣传力度，常态化开展送法进村组、进学校、进企业等活动。截至目前，开展普法宣传活动23次，发放宣传材料3000余份。积极探索南马架子村“马上办”议事厅、二官营子村“村民说事室”，修订完善村规民约，引导群众主动说事、相互评事、协调理事，形成共建共治共享的基层治理新格局。